Übersicht
Wir von Pollmeier sind Weltmarkt- und Technologieführer in der Verarbeitung von Laubholz, welches ausschließlich aus zertifizierten und verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern stammt. Der Preis „Hidden Champion“, verliehen durch den Freistaat Thüringen im März 2023, ist eine Bestätigung unseres Erfolgs. Mit 1000 Mitarbeitenden stellen wir Holzprodukte her, die es Menschen weltweit ermöglichen nachhaltiger zu leben. Eine ressourcenschonende und innovative Produktion unterstützt unseren Wachstumskurs.
Wachsen Sie mit Pollmeier und leisten Sie gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag für die Umwelt und für unsere Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Junior Personalreferent/ Junior HR Business Partner (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie arbeiten eng mit unseren Personalreferenten zusammen und unterstützen diese bei allen HR-relevanten Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
- Sie unterstützen die vertrauensvolle und bedarfsgerechte Personalbetreuung vor Ort.
- Sie bereiten Mitarbeitergespräche vor und/oder nach und nehmen im Rahmen ihrer persönlichen Weiterentwicklung an Gesprächen teil.
- Sie erstellen personalrelevante Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und übernehmen die Pflege der digitalen Personalakte.
- Sie erfassen und verwalten Stammdaten unserer Mitarbeiter*innen in SAP sowie dem Zeiterfassungssystem und wirken maßgeblich an der monatlichen Entgeltabrechnung mit.
- Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen.
- Sie wirken aktiv bei der Realisierung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit.
Was uns überzeugt:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
- Sie bringen eine hohe Affinität zu Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit.
- Vorzugsweise haben Sie zudem bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 (Modul HR).
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein serviceorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
- Ausgeprägter Teamgeist rundet Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen
- Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
- Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, verschiedene Bike-Leasing-Modelle, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse
- Lukrative finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Verantwortung durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- 30 Tage Urlaub
Sie möchten uns helfen, die Zukunft nachhaltig zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter www.jobs.pollmeier.com!
Noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Theresa Hiebsch
Referentin Recruiting
jobs@pollmeier.com
036926 – 945 418
